Top of this document
Go directly to page content




Go to top


Zoeken in de site

Parkstad Limburg Theaters is op zoek naar een Theatermanager Marketing, Programmering & SALES

logo Parkstad Limburg Theaters

Parkstad Limburg Theaters
zoekt per 01.10.2010
THEATERMANAGER Marketing, Programmering & SALES
aantal uur: 36
plaats/locatie: Heerlen/Kerkrade
Deze vacature betreft een betaalde functie.

Wie zijn wij?

Parkstad Limburg Theaters ligt in het hart van Parkstad Limburg die met 260.000 inwoners de “vijfde stad” van Nederland is. Parkstad Limburg Theaters is een dynamische en sterk groeiende organisatie met meer dan 100 enthousiaste medewerkers voor en achter de schermen. De organisatie beschikt over twee theaters, Theater Kerkrade en het geheel vernieuwde Theater Heerlen dat door zijn geavanceerde techniek mogelijkheden biedt voor een unieke programmering. Beide theaters tellen samen vier bijzonder innovatieve en sfeervolle theaterzalen plus een theatercafé met podium. Elke theaterzaal heeft zijn karakteristieke uitstraling, vorm en omvang, variërend van 80 tot 1350 bezoekers, waardoor er ongekende mogelijkheden zijn voor een bruisende programmering.
Op jaarbasis is er een zeer gevarieerd aanbod van circa 600 (serie)voorstellingen en concerten van popmuziek, grootschalige musicals en opera’s tot intieme toneel, dans- en muziektheatervoorstellingen waar ruim 225.000 bezoekers een schitterende “avond uit” beleven.


Functieomschrijving

Plaats in de organisatie
Is hiërarchisch verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Marketing, Programmering & Sales (MPS). Werkt onder leiding van en rapporteert aan de directeur. Is lid van het managementteam.

Doelstelling van de functie
Vertalen van het strategisch beleid naar afdelingsbeleid voor de afdeling MPS en de positionering van de theaters/zalen en/of ‘labels’ in de markt.
Signaleren en inspelen op in- en externe ontwikkelingen die van invloed zijn op de afdeling en exploitatiemogelijkheden van de organisatie.
Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de afdeling MPS.
.
Hoofdbestanddelen
 is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en bewaking van het marketingbeleid
 is verantwoordelijk voor de verkoopactiviteiten en verkoopcijfers
 initieert productontwikkelingen op het gebied van sales
 bevordert de positionering van de organisatie
 initieert marktonderzoek t.b.v. o.a. verkoopactiviteiten en analyseert resultaten
 stelt het marketingplan op en zorgt voor het initiëren, coördineren en uitvoeren van marketingstrategieën betreffende het product naar diverse publiekssegmenten
 zorgt voor een wisselende uitstraling en entourage van het gebouw afgestemd op de specifieke voorstellingen
 draagt bij aan de ontwikkeling van het sponsorbeleid
 stelt het publiciteitsbeleid op
 is verantwoordelijk voor het programmeringsproces
 is verantwoordelijk voor de afstemming en coördinatie van de programmering vanuit de specifieke marketingprincipes (indien gewenst kan bij gebleken geschiktheid programmering van een of meerdere genres onderdeel uitmaken van het takenpakket.)
 onderhoudt contacten met bemiddelaars, distributeurs en producenten
 is verantwoordelijk voor de PR van onze producten

 bewaken en signaleren van de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting; voordragen van voorstellen voor aanpassing of verandering van de afdeling
 toepassen van het door de directie vastgestelde personeelsbeleid
 voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
 functioneren als hoofd van dienst is inherent aan de functie
 doet voorstellen voor de afdelingsbegroting en handelt binnen het door de directie vastgestelde budget; bewaakt het budget


Afhankelijk van de specifieke ervaring kan het accent liggen op
Marketing/Sales of Programmering.

Wij nodigen zowel kandidaten uit het vakgebied
Marketing/Sales en Programmering uit om te solliciteren.


Wat vragen wij?

Functieprofiel
 academisch werk- en denkniveau dan wel HBO met extra scholing
 minimaal drie jaar relevante werkervaring
 creatieve en onconventionele kijk op marketing en publiekswerving in een theater
 strategisch denken en concentreren op hoofdlijnen
 dienstverlenende en gastgerichte instelling
 affiniteit met theater
 kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking
 flexibele inzetbaarheid t.a.v. tijdrooster
 mobiliteit m.b.t. inzetbaarheid in o.a. Heerlen, Kerkrade en overige locaties
 bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen

Competenties
 voortgangsbewaking
 plannen en organiseren
 ondernemerschap
 analytisch
 besluitvaardig
 resultaatgericht
 leidinggeven

Wat bieden wij?

Wij bieden
Een afwisselende baan, waarin managerial, beleidsmatige en verkoop aspecten centraal staan.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met perspectief op onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de CAO NL Podia, met uitloopmogelijkheden naar functieschaal 9.


Meer informatie of solliciteren?

Solliciteren
Ben je op zoek naar een uitdaging en herken je jezelf in bovenstaande functie, mail dan je CV en sollicitatiebrief vóór 1 oktober naar directie@parkstadlimburgtheaters.nl. onder vermelding
“sollicitatie theatermanager MPS”. De sollicitatiegesprekken worden gepland vanaf week 49.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aniek Pagen, managementassistente, telefoon 045-5768520, bereikbaar op maandag t/m donderdag.
Voor meer informatie over onze organisatie verwijzen wij naar onze website www.parkstadlimburgtheaters.nl


Meer informatie via e-mail of onze website

E-mail: directie@parkstadlimburgtheaters.nl
Website: www.parkstadlimburgtheaters.nl

Plaatsingsdatum vacature: 29 juli 2010
Vervaldatum vacature: 3 oktober 2010


Disclaimer: Voor sollicitaties op de vacatures zelf dient u contact op te nemen middels de contactgegevens in de betreffende vacature.

Vacaturenummer: 1280393938

‹ terug