Zoeken in de site
Vacature financieel-zakelijk medewerker
Stichting Jongerentheater020
zoekt per 1 oktober 2010
Financieel-zakelijk medewerker
aantal uur: 14
plaats/locatie: Amsterdam
Deze vacature betreft een betaalde functie.
Wie zijn wij?
Jongerentheater 020
Jongerentheater 020 is een podiumkunstenwerkplaats voor jong, divers talent. Jongeren in de leeftijd van 14-23 jaar onderzoeken binnen onze organisatie hun uitvoerende, docerende en creërende potenties en bekwamen zich in een voor hen passende stijl en richting. Jonge makers en docenten met speciale belangstelling en kwaliteiten op ons werkterrein coachen we in hun professionalisering en vormonderzoek op het snijvlak van disciplines, stijlen en jongerencultuur. De werking van Jongerentheater 020 strekt zich uit over de volle breedte van de podiumkunsten, draagt bij aan de opkomst van nieuwe kunstenaars, gezelschappen en publiek, artistieke vormvermenging en een interculturele kunstpraktijk.
Jongerentheater 020 is een podiumkunstenwerkplaats voor jong, divers talent. Jongeren in de leeftijd van 14-23 jaar onderzoeken binnen onze organisatie hun uitvoerende, docerende en creërende potenties en bekwamen zich in een voor hen passende stijl en richting. Jonge makers en docenten met speciale belangstelling en kwaliteiten op ons werkterrein coachen we in hun professionalisering en vormonderzoek op het snijvlak van disciplines, stijlen en jongerencultuur. De werking van Jongerentheater 020 strekt zich uit over de volle breedte van de podiumkunsten, draagt bij aan de opkomst van nieuwe kunstenaars, gezelschappen en publiek, artistieke vormvermenging en een interculturele kunstpraktijk.
Functieomschrijving
1. Ontwikkelen van financieringsvoorstellen en opstellen van begrotingen voor 020-activiteiten en projecten.
2. Afstemming met samenwerkingspartners over de financiële en personele aspecten van projecten en activiteiten.
3. In samenwerking met de collega financiën& personeel, zorg dragen voor een transparante financiële administratie ten behoeve van directie en bestuur.
4. In samenwerking met de collega financiën& personeel, de directie en het bestuur voorzien van kwartaal rapportages, jaarrekeningen en accountantsverklaringen.
5. Het onderhouden van de contacten met subsidiënten, overheden en het schrijven van het financiële deel van subsidieaanvragen en jaarverslagen.
2. Afstemming met samenwerkingspartners over de financiële en personele aspecten van projecten en activiteiten.
3. In samenwerking met de collega financiën& personeel, zorg dragen voor een transparante financiële administratie ten behoeve van directie en bestuur.
4. In samenwerking met de collega financiën& personeel, de directie en het bestuur voorzien van kwartaal rapportages, jaarrekeningen en accountantsverklaringen.
5. Het onderhouden van de contacten met subsidiënten, overheden en het schrijven van het financiële deel van subsidieaanvragen en jaarverslagen.
Wat vragen wij?
· Relevante opleiding op HBO niveau, bij voorkeur enkele jaren ervaring als zakelijk leider binnen het culturele veld.
· Praktische kennis van financiële administratie, het opstellen van projectbegrotingen en -afrekeningen en jaarbegrotingen en jaarrekeningen
· Kan beleid, artistieke ideeën en uitgangspunten helder vertalen in organisatieplannen en strategie.
· Zakelijk inzicht, goed kunnen onderhandelen
· Vertrouwd met MS Office
· Ervaring met het opstellen van contracten
· Goed overzicht kunnen houden en planmatig kunnen werken
· Kennis van de culturele sector en cultuurpolitieke ontwikkelingen
· Sterk in samenwerken evenals zelfstandig werken
· Praktische kennis van financiële administratie, het opstellen van projectbegrotingen en -afrekeningen en jaarbegrotingen en jaarrekeningen
· Kan beleid, artistieke ideeën en uitgangspunten helder vertalen in organisatieplannen en strategie.
· Zakelijk inzicht, goed kunnen onderhandelen
· Vertrouwd met MS Office
· Ervaring met het opstellen van contracten
· Goed overzicht kunnen houden en planmatig kunnen werken
· Kennis van de culturele sector en cultuurpolitieke ontwikkelingen
· Sterk in samenwerken evenals zelfstandig werken
Wat bieden wij?
· Een open en dynamische werksfeer die uitnodigt tot een zelfstandige en creatieve invulling van de eigen functie.
· Een coöperatief en professioneel functionerend team.
· Een uitdagende en inspirerende artistieke omgeving met een gelaagde verscheidenheid aan ervaring, kennis en achtergronden.
Het betreft een tijdelijke (halfjaar), betaalde functie met mogelijkheid tot continuering. Jongeren Theater 020 volgt het CAO Theater.
· Een coöperatief en professioneel functionerend team.
· Een uitdagende en inspirerende artistieke omgeving met een gelaagde verscheidenheid aan ervaring, kennis en achtergronden.
Het betreft een tijdelijke (halfjaar), betaalde functie met mogelijkheid tot continuering. Jongeren Theater 020 volgt het CAO Theater.
Meer informatie of solliciteren?
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met Marion Schiffers of Adna Ghilazghi. Sollicitaties met CV’s zijn welkom tot 5 september 2010 en kunnen per e-mail gericht worden aan: Jongerentheater 020 t.n.v. Adna Ghilazghi ; adna@jongerentheater020.nl.
Gesprekken met kandidaten voeren we op 8 en 10 september.
Gesprekken met kandidaten voeren we op 8 en 10 september.
Meer informatie via e-mail of onze website
E-mail: adna@jongerentheater020.n
Website: www.jongerentheater020.nl
Plaatsingsdatum vacature: 28 juli 2010
Vervaldatum vacature: 8 september 2010
Disclaimer: Voor sollicitaties op de vacatures zelf dient u contact op te nemen middels de contactgegevens in de betreffende vacature.
Vacaturenummer: 1280314934